社員インタビュー

YUSUKE

2020年 中途入社

新規サービスの成長に携われる環境

「ECコネクター」という自社クラウドサービスの開発に携わっています。

新卒でECの事業会社に入社し、販促・集客業務を担当する中で、HTML、CSS、JavaScript、Photoshopなどのスキルを習得し、デザイン・コーディング・売上を上げるための集客施策など、様々な業務経験を積むことができました。EC業界に携わってきた経験を活かし、更なる経験を積んでいきたいという目的で転職活動をする中で久と出会いました。

久では、大規模案件も多く、要件定義・設計などの上流工程や、自社事業の成長プロセスに深く関わっていける環境があります。「ECコネクター」の新規サービス立ち上げの時から携わることができたのは、得難い経験となっています。また少数だからこそ個々の貢献が会社全体の成長に影響を与えることができるというのもやりがいにつながると思ったのも選んだ理由の1つです。

刺激と学びの日々

飽き性で色々なことに興味がある自分には、日々新しい内容や案件に関われるのは刺激になって面白いです。社内はもちろん外部のエンジニアやサービスに触れる機会が多くあり、足りていないものや新しい考え方を自然に吸収することができます。

また、案件によってはプログラミングスキル以外に、他社サービスの知識などを求められることもあります。知らないという理由で不明点を放置せずに、柔軟に新しいことを学び続ける必要があります。

大変な面ではありますが学ぶきっかけに繋がり、さらに自分のスキルアップにも繋がります。

新しい技術やベストプラクティスを継続的に学び、実践することで入社当初よりもサービスや技術スタック、フレームワークに関する理解が深まり、品質の高いコーディングができるようになったと感じています。

バックエンドやインフラについて関われる環境にいるので、その方向にも知見を広げたいと思っています。

久を一言で表すと?

フラット

代表や役員との距離が近く、意見や提案を気軽に伝えられる環境だと思います。新しいアイディアや技術の採用に積極的であり、責任はもちろん伴いますが常に新しい挑戦に取り組むことができます。また、定期的な評価やフィードバックを通じてスタッフが自身の成長や位置を確認できるのもいい点だと思います。
職種やチーム、先輩後輩関係なく分からないことがあれば相談しあったり、詳しく教えてくれるという意味でもフラットな環境だと思います。