【ミッション】
ECサイトの運営を通じて、ブランドの信頼を積み上げる。
クライアントのECサイトおよび自社クラウドサービスの運用を担い、正確かつ迅速な情報発信を通じて、ECビジネスの継続的な成長を支えるポジションです。

【このポジションの魅力】
・実務を通じて売れる仕組みを体系的に学ぶ：
商品登録からSNS、メルマガ配信まで、ECサイト運営のあらゆる工程に携わります。最前線で実務を経験することで、ECサイトが立ち上がり、成長していくプロセスを肌で感じることができます。
・正確な運営がブランド価値に直結する：
一つひとつの商品情報やニュース更新が、顧客の購買体験を左右します。丁寧な仕事の積み重ねがクライアントからの信頼に繋がり、ブランドのファンを増やす基盤となります。
・自社サービスと支援業務の両面を経験：
クライアントのECサイト運営だけでなく、自社クラウドサービスの運営にも深く関わります。サービスを育てる視点と活用する視点の両方を養える環境です。

【具体的な業務内容】
・ECサイトの更新・商品登録：新商品の情報登録やサイト内のバナー貼り替えなど、顧客が常に最新の情報に触れられる状態に更新
・情報発信の実行（SNS・ニュース）： FacebookやX（旧Twitter）等を用いたプロモーションの実行や、サイト内ニュースの作成・公開
・ダイレクトマーケティング（メルマガ）：キャンペーンや新着情報をターゲットに届けるためのメルマガ作成・配信管理
・自社サービスの運用：自社クラウドサービスの情報更新、メールのお問い合わせ対応

【求める人物像】
業務に対する誠実さと、周囲と協力して物事を進める姿勢を重視します。
・誠実かつ正確に業務を遂行できる方：
一つひとつの工程をコツコツと丁寧に、責任を持って完遂できる方を求めています。
・EC・デジタルコミュニケーションへの関心：
日常的にオンラインストアを利用している、あるいはSNSでの情報発信の仕組みに興味があり、それらをビジネスの手段として学びたい方。
・チームを支えるサポート精神：
クライアントの要望やチームの状況を汲み取り、先回りして行動できる、ホスピタリティを持って仕事に向き合える方。
・円滑なリレーション構築能力：
関係者と適切なコミュニケーションを図り、報告・連絡・相談を欠かさず、チームワークを大切にできる方。

【育成・サポート体制】
・代表による入社後研修で、考え方と仕事の進め方を直接学べます
・入社後3か月程度は先輩から現場で学ぶOJT研修を実施
・こまめな振り返りと個別フォローで成長を後押し

募集要項

職種: 27卒・実務職（オンラインストア（EC）運営スタッフ）
雇用形態: 地域限定社員（愛媛県松山市）
職務内容: （雇入れ直後）支援先企業のECサイトおよび自社クラウドサービスの運用
（変更の範囲）会社の定める業務　　※本人の希望を聞かずに異動させることはありません。
応募資格: 専門学校、短大卒業以上の方
勤務地: 愛媛/松山
変更の範囲：松山オフィス
勤務時間: 始業：9時~10時　～　終業：18時~19時
※始業時間を9時～10時の間で各自希望の時間を選択、
　実働8時間後（休憩時間60分を除く）を終業時間とします。
給与・賞与: 月給 199,600円（基本給 185,100円 + 固定残業代（10h相当） 14,500円/月）
昇給/インセンティブあり　年1回（評価・業績に応じる）
休日・休暇: 週休2日制 /祝日/年末年始6日/夏季休暇３日/有給休暇
※年間休日125日
試用期間: ※6ヶ月の試用期間があります。その期間中の給与や待遇は変わりません。
福利厚生: 特別休暇・慶弔見舞・育児休業・介護休業
研修・書籍購入補助
ランチミーティング（月1回）
職場つみたてNISA補助
服装自由
詳しくは福利厚生ページをご覧ください。
加入保険: 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・厚生年金・雇用保険・労災

選考フロー