【ミッション】
ECビジネスの可能性を広げ、クライアントのEC事業を成功へ導く「最適解」を創り出す。
単なるサービスの販売ではなく、クライアントのEC事業の課題を深く理解し提案することで、クライアントの事業成長と自社のビジネス拡大を牽引してください。

【このポジションの魅力】
・戦略的提案力が身につく：
クライアントごとに異なる課題に対し、10年以上のEC支援実績で培った知見とノウハウを組み合わせて最適な解決策を導き出します。ビジネスを一から組み立てる高度な企画提案力が養われます。
・EC業界の最先端で専門性を磨く：
大手企業のECリニューアル、DX支援など、テクノロジーの最前線に携わります。自社サービス「ECコネクター®」の導入支援を通じて、感覚に頼らない“データ経営”“データを価値にする”知識を習得できます。
・「飛び込みなし」のビジネススタイル：
HPへのお問い合わせやパートナー企業からのご紹介が中心のスタイルです。クライアントと深く向き合い、質の高い関係性を築くことに集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・お問い合わせへの対応
・クライアントの課題やご要望のヒアリング
・ECデータマネジメントクラウド「ECコネクター®」の提案
・ブランドEC（自社EC）リニューアル、BtoBEC参入に向けた提案
・その他、EC事業成長に必要な課題整理と企画書作成・提案

【求める人物像】
信頼関係を基盤に、目標達成に向けて主体的に思考し、行動できる方を募集します。
・ゴールから逆算して行動できる思考力：
設定した目標に対し、必要なプロセスを計画的に設計し、粘り強く実行に移せる方。
・信頼を獲得するコミュニケーション能力：
相手の意図を正確に汲み取り、専門的な内容を分かりやすく言語化して伝えることで、良好な関係性を構築できる方。
・変化を捉え、自らをアップデートできる向上心：
進化の速いEC業界において、常に新しいトレンドや技術に関心を持ち、学びを即座に提案に活かせる柔軟性のある方。
・誠実にクライアントと向き合う姿勢：
目先の数字だけでなく、クライアントの事業成功を第一に考え、誠実に解決策を追求できる方。

【育成・サポート体制】
・代表による入社後研修で、考え方と仕事の進め方を直接学べます
・入社後3か月程度は先輩から現場で学ぶOJT研修を実施
・こまめな振り返りと個別フォローで成長を後押し

募集要項

職種: 27卒･総合職（セールス）
雇用形態: 正社員
職務内容: （雇入れ直後）セールス業務
（変更の範囲）会社の定める業務　※本人の希望を聞かずに異動させることはありません。
応募資格: 大学・大学院卒業以上
勤務地: 東京
変更の範囲：東京本社及び「就業規則」第36条に規定するリモート勤務の就業場所
※本人の希望を聞かずに異動させることはありません。
勤務時間: 始業：9時~10時　～　終業：18時~19時
※始業時間を9時～10時の間で各自希望の時間を選択、
　実働8時間後（休憩時間60分を除く）を終業時間とします。
給与・賞与: 月給 268,050円（基本給 231,750円 + 固定残業代（20h相当） 36,300円/月）
昇給/インセンティブあり　年1回（評価・業績に応じる）
休日・休暇: 週休2日制 /祝日/年末年始6日/夏季休暇3日/有給休暇
※年間休日125日
試用期間: ※6ヶ月の試用期間があります。その期間中の給与や待遇は変わりません。
福利厚生: 特別休暇・慶弔見舞・育児休業・介護休業
研修・書籍購入補助
ランチミーティング（月1回）
職場つみたてNISA補助
服装自由
詳しくは福利厚生ページをご覧ください。
加入保険: 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・厚生年金・雇用保険・労災

選考フロー