【採用担当コラム】自分に合う会社ってどう選ぶ？後悔しない企業選びのポイント

就職活動や転職活動を進める中で、「自分に合う会社がわからない」「入社後のギャップが不安」という悩みは、多くの方が一度は抱えるものですよね。自分自身の経験を振り返ってみても同じように悩んだ時期がありました。

世の中にはたくさんの企業がありますし、採用サイトやホームページの情報だけでは「実際に自分が働く姿」をイメージしづらいことも多いかと思います。

そこで今回は、採用担当の視点から「自分に合った会社を見つけるためのヒントや企業選びのポイント」について、お話ししてみたいと思います！

企業選びで大切にしてほしい「カルチャーフィット」という軸

企業選びと聞くと、事業内容や給与、勤務地などの「条件面」に目が向きがちです。もちろん条件面もとても大切な要素ですが、入社後に心地よく長く活躍するために、それ以上に重要だと感じるのが「カルチャーフィット」です。

たとえば久の場合、「決められたマニュアルに沿って進める働き方」よりも、「変化を楽しみ、自ら調べて提案してみる姿勢」や「チームでコミュニケーションを取って助け合う環境」を大切にしています。

• 「どんな雰囲気のチームで働きたいか？」
• 「どんなスタンスで仕事に向き合いたいか？」

こうした「自分の価値観」と「会社のカルチャー」が合っているかどうかを意識してみると、入社後の納得感や働きやすさがぐっと高まります。

「外から見る印象」と「実際の雰囲気」の確かめ方

「ホームページの雰囲気は良さそうだけど、実際の社内はどうなんだろう？」と不安になることもありますよね。入社後のギャップを減らし、リアルな雰囲気を確かめるおすすめの方法を2つご紹介します。

①面接を「お互いの相性を確かめる双方向の場」と捉える
面接は企業側が評価するだけの場ではありません。みなさんが「この会社の人たちと一緒に働きたいか」を確かめる場でもあります。

実際、面接でも以下のようなご質問をいただくことが多いです。

• 「実際の職場の雰囲気はどんな感じですか？」
• 「働いている社員のみなさんは、どのような雰囲気の方が多いですか？」

こうした直球の質問は、会社のリアルな空気感を確かめるために有効な逆質問です。

もしさらに深掘りしてイメージを膨らませたい場合は、「どんな時にチームの雰囲気の良さを感じますか？」「どんなタイプの方が活躍されていますか？」といった具体的なエピソードを聞いてみるのもよいかもしれません！

②「働く人の生の声」をチェックする
求人票の文字情報だけでなく、実際に働いている社員のインタビューなどを読むと、会社の温度感が伝わってきます。

ちなみに久の採用サイトでも、社員インタビューや新卒アンケートなどを発信していますので、ぜひ参考にしてみてください！

選考でお会いできることを楽しみにしています！

就職活動や転職活動は、時に悩みや不安も多いものですが、自分自身の「大切にしたい軸」を見つめ直すとても貴重な機会でもあります。

久では、これまでのスキルや経歴だけでなく、「これからどんなことに挑戦したいか」「どんな環境で成長したいか」というみなさんの想いを何よりも大切にしています。

あなたの素直な気持ちや「やってみたいこと」を教えてください。
みなさまからのエントリーを、心よりお待ちしております！