【はじめての方へ】株式会社久ってどんな会社？事業・社風・働く環境がわかる記事まとめ

株式会社久の採用情報やブログをご覧いただき、ありがとうございます！

就職活動や転職活動を進める中で、「久って具体的にどんな事業をしているの？」「どんな人たちがどんな環境で働いているの？」と気になって訪れてくださった方も多いのではないでしょうか。

そこで今回は、初めて久を知ってくださった方に向けて、私たちの事業内容や社風、働く環境がわかるおすすめの記事を1つのガイドにまとめました。気になるトピックからぜひ読んでみてください！

1. 久の事業を知る：「ECグロース支援」とは？

私たちが手がけているのは、クライアントのEC事業成長を実現させるための「ECグロース支援」です。

「ECグロース支援」とは、単にWebサイトを制作するだけではありません。ブランドに合ったサイト設計、サイト公開後の集客、日々の運用、データ分析とそれに基づいた改善実施まで、私たちはEC事業成長に必要なあらゆる領域に伴走しています。

「EC業界やマーケティングに興味はあるけれど、具体的にどんな仕事をするのかイメージが湧かない」という方は、まずこちらの記事をご覧ください。

おすすめ記事：【就活生向け】「EC支援って具体的に何するの？」新卒からECのプロを目指せる久！
👉 ネットショップの裏側にある仕事の全体像や、EC支援ビジネスの面白さを解説しています。

2. 働く環境と人を知る：専門性の高い先輩たちと成長できる環境

久には、日々クライアントの成果に向き合うWEBディレクター、データサイエンティスト、コンサルタントといった各分野のスペシャリストが在籍しています。

「専門的な仕事だからこそ、未経験からついていけるか不安…」と感じる方もいるかもしれません。しかし、久では入社後の2週間で情報リテラシー・ネットショップの基礎・Web技術の基本を集中的に学んだ後、実践的なチームOJTがあり、専門性が高い先輩たちから学ぶことができます。頼れるプロが横にいる環境で業務に慣れていくため、未経験でも問題なくキャッチアップが可能です。

社内のリアルな専門性や雰囲気を知りたい方は、以下の記事がおすすめです。

おすすめ記事：「ECのプロ」ってどんな人たち？久のコラムから見える、本気の仕事への向き合い方
👉 コーポレートサイトでほぼ毎日更新されている社員コラムを紹介しながら、現場のプロフェッショナルな姿勢と、疑問をすぐ質問できるフラットな社風について触れています。

3. カルチャーを知る：自分に合う会社を見つけるために

企業選びにおいて、条件面と同じくらい大切なのが「カルチャーフィット（社風や価値観の一致）」です。

久では、決められた手順をただなぞるのではなく、「変化を楽しみ、自ら調べて提案する姿勢」や「チームでコミュニケーションを取って助け合う環境」を大切にしています。

自分自身の軸と会社のカルチャーがマッチしているか？確かめるためのヒントは以下の記事で紹介しています。

おすすめ記事：【採用担当コラム】自分に合う会社ってどう選ぶ？後悔しない企業選びのポイント

募集要項・エントリーについて

株式会社久では、事業拡大に伴い、東京本社および松山オフィスの2拠点で新しい仲間を募集しています。東京と松山はオンラインツールを活用してシームレスに連携しており、どちらの拠点からでも同じプロジェクトにワンチームで挑戦できる環境です。

「成長を続けるEC業界で専門スキルを身につけたい」「自ら考え、挑戦できる環境でプロを目指したい」という方は、ぜひ募集要項をご確認のうえエントリーしてください。
みなさまとお会いできることを楽しみにしています！

［募集要項一覧・エントリーはこちら］
https://recruit.qinc.co.jp/requirement/
※中途採用においては、各職種の実務経験者を中心に募集しております。